Obligations légales des employeurs concernant le travail isolé
En tant qu’employeur, assurer la sécurité de ses employés est une priorité absolue. En particulier, lorsqu’il s’agit de travailleurs isolés, il existe des obligations légales auxquelles se conformer. Le non-respect de ces obligations légales peut avoir de graves conséquences, telles que d’énormes amendes et une atteinte à la réputation de son organisation. Il est impératif […]
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